Un tribunal britannique confirme que l’antisionisme du professeur est une conviction protégée par la loi.

vendredi 7 août 2026

David Miller a déclaré à Al Jazeera que cette décision est une victoire qui encouragera d’autres personnes à s’élever contre le sionisme.

Le professeur britannique David Miller a été licencié illégalement par l’université de Bristol en raison de ses critiques du sionisme, a statué un tribunal du travail, confirmant ainsi que l’antisionisme est une conviction légalement protégée au Royaume-Uni.

Dans sa décision publiée mardi, le tribunal d’appel du travail a déclaré que Miller avait été licencié par l’université en octobre 2021 en raison de commentaires dans lesquels il avait « exprimé des convictions philosophiques protégées ».

« La décision de licencier le requérant et le rejet de son appel contre ce licenciement ont été considérés comme des actes illégaux de discrimination directe », a déclaré le tribunal. « Le licenciement a été jugé abusif et injustifié. »

Source : Al Jazeera le 5 août 2026
https://www.aljazeera.com/news/2026/8/5/uk-tribunal-confirms-professors-anti-zionism-is-legally-protected-belief

Photo : Le professeur David Miller, dont l’appel contre son licenciement abusif a été accepté [Avec l’aimable autorisation de David Miller]

Miller a déclaré à Al Jazeera que cette décision était une victoire pour tous ceux qui, en Grande-Bretagne, s’opposent au sionisme, une idéologie nationaliste qui soutient que le peuple juif a le droit à l’autodétermination en Palestine historique, que les sionistes considèrent comme leur patrie ancestrale.

« Il sera très, très difficile pour n’importe quel employeur, non seulement les universités, mais n’importe quel employeur au Royaume-Uni, quiconque entretient une relation de type emploi avec des individus, de les suspendre, de les licencier, de les cibler en raison de leurs opinions antisionistes », a déclaré Miller.

Miller, qui travaillait comme professeur de sociologie politique à Bristol depuis 2018, a contesté son licenciement devant un tribunal du travail, invoquant un licenciement abusif, une rupture de contrat et une discrimination ou une victimisation fondée sur la religion ou les convictions.

« Pions politiques »

Miller avait qualifié certains groupes d’étudiants juifs de « groupes de pression politiques » et s’était opposé à ce que « les étudiants juifs sur les campus britanniques soient utilisés comme pions politiques par un régime étranger violent et raciste se livrant à un nettoyage ethnique ».

En février 2024, le tribunal a statué qu’il avait été injustement licencié pour des propos légaux, non antisémites, qui n’incitaient pas à la violence et ne menaçaient pas la sécurité de quiconque.

L’université a fait appel, mais la dernière décision confirme que son licenciement était illégal et discriminatoire. Cette décision confirme implicitement qu’en droit britannique, l’antisionisme n’est pas assimilable à l’antisémitisme, c’est-à-dire aux préjugés envers les Juifs.

Un porte-parole a déclaré que l’Université de Bristol était « déçue » par ces conclusions, ajoutant qu’elle restait attachée à la protection de la liberté d’expression « exercée de manière appropriée et conformément à nos codes de conduite ».

Miller a déclaré à Al Jazeera avoir subi une « campagne de pression de la part d’organisations sionistes extérieures et d’organisations étudiantes sionistes » pour obtenir son licenciement. « Ils ont fini par croire que mes propos, des positions antisionistes assez claires, étaient inacceptables », a-t-il expliqué.

Miller a déclaré que son licenciement avait dissuadé d’autres universitaires de s’exprimer. Il a ajouté qu’ils « pratiquaient déjà l’autocensure et que ce qui m’était arrivé n’avait fait que renforcer cette autocensure ».

« J’espère que cette victoire incitera certains universitaires à prendre la parole », a-t-il déclaré. « Ils pourront dire la vérité sur le génocide au Levant, et cela encouragera une approche beaucoup plus critique du sionisme en tant qu’idéologie, au lieu de se contenter d’affirmer que certaines formes de sionisme sont problématiques. »